Ngày nay, cùng với sự phát triển của công nghệ - kỹ thuật, nhiều giải pháp công nghệ đã được các công ty lớn nhỏ áp dụng vào hầu hết các hoạt động của mình. Trong đó có công tác tuyển dụng nhân sự. Nhiều công ty đã sử dụng cách thức phỏng vấn, tuyển dụng online cho các ứng viên của mình nhằm giải quyết các vấn đề về công tác tổ chức, chi phí, thời gian và nhân lực. Việc tổ chức phỏng vấn tuyển dụng online này sẽ giúp các nhà tuyển dụng nhanh chóng tìm kiếm được nhân sự tốt cho mình. Tuy nhiên, nhiều ứng viên vẫn lầm tưởng việc phỏng vấn tuyển dụng online sẽ dễ dàng hơn, ít áp lực phải đối mặt trực tiếp do đó “xuề xòa” trong công tác chuẩn bị. Việc này dẫn đến việc nhiều ứng viên “trượt thẳng cẳng” từ vòng gửi xe. Vậy cần phải làm gì để bạn có thể tự tin vượt qua vòng phỏng vấn online?